鏗鏘玫瑰 綻放火紅 ——記黃河公司“優秀黨務工作者”楊青

日期:2021-07-09
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如果說一個組織是一座堡壘,一名黨員是一面旗幟,那么楊青就是永不懈怠、不知疲倦的奮斗者,如同一朵鏗鏘的玫瑰,綻放火紅、綻放青春……

從2007年從事黨務工作,掐指一算,已有十三個年頭。一路上,她用對黨的赤誠忠心、對黨務工作的熱心、對黨務事業的執著,譜寫了一曲絲絲縷縷牽黨情,點點滴滴固黨基、勤勤懇懇興黨業的“交響樂”。

打鐵先把自身硬

“沒有金鋼鉆,別攬瓷器活。如何做好黨建工作,必須要增強黨建工作能力”……楊青最初接觸黨務工作也是從懵懵懂懂到一知半解,從心領意會到融會貫通的過程。基礎的“三會一課”制度、黨支部工作條例、黨費收繳制度、發展黨員工作細則等學起,再到黨中央和國家以及集團公司、黃河公司的決策部署和工作要求,她利用大量的業余時間,學習黨的理論知識和黨紀黨規、習近平總書記重要講話文章選編以及集團公司、黃河公司下發的各類學習資料,力爭讓自己的工作上臺階,有高度。日積月累,使自己逐漸成長為一名黨務工作的行家里手。

楊青具有堅定的共產主義信念和較強的黨性,黨務工作崗位上,她克服了部門人員少,工作量大的困難,服從組織安排,不論手頭有多少工作她都合理安排時間,有條不紊的處理手頭的各項工作。自2007年從事黨務工作以來,她克服重重困難和壓力,本著高度的責任心和扎實穩健的工作作風,傾入黨務工作滿腔熱情,推動了公司黨建工作不斷提高。

甘作春泥更護花

送人玫瑰,手有余香。黨務工作何嘗不是一種奉獻? 

自2018年11月,楊青擔任黨群工作部主任兼黨委秘書以來,主動配合各部門做好部門分管的各項工作及黨委會議題提報、收集等前期準備工作,擬寫黨委會會議紀要。緊緊圍繞公司“五個核心競爭力”建設和“三五五戰略目標”落地,以創新的工作理念,加強新時期黨的基層黨組織建設,針對不同階段的實際情況,提出一些有針對性的可操作的管理辦法和實施方案,為公司實現高質量發展提供堅強的政治保障。

黨務的奉獻,不僅僅是對黨建思想的播種,更是對黨心黨魂凝塑的過程付出。看看楊青的工作簿,會發現黨建工作的龐雜:組織部門擬寫各類會議專題材料、領導講話;組織召開會議,會議組織、策劃、總結一樣不少;制定公司落實全面從嚴治黨主體責任清單和黨的建設重點工作任務及行動項;組織召開領導班子專題民主生活會;開展“兩優一先”推薦評選表彰工作;指導基層黨支部規范開展黨支部標準化創建;組織開展黨史學習教育;配合完成黃河公司檢查考核工作;修訂完善黨建制度;注黨員干部日常教育培訓……不一而列。而楊青卻將這些工作按序進行,井然有條,這離不開十幾年黨務工作經驗的積累。 

使命在肩勇挑擔

楊青平時不忘加強政治理論學習,提高自身的政治理論水平,特別是在黃河公司系統深入開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育中,她于2019年6月—2020年1月,借調黃河公司政工部參與主題教育組織開展實施,面對黃河公司開展的兩批主題教育繁重的工作任務和巨大的工作壓力,積極做好與集團公司主題教育指導組和督導組的溝通協調,每天定時定點給集團公司報送資料數據,負責做好主題教育巡回指導,她的工作得到了黃河公司部門領導和同事的普遍好評。

和衷共濟聚合力

文化企之根,聚力方能穩。楊青在宣傳創盈公司“融文化”工作中也是千方百計。結合“不忘初心,牢記使命”主題教育,督導各支部廣泛開展“黨旗飄揚筑堡壘,黨徽閃耀爭先鋒”主題實踐活動,以“5+X”示范黨支部建設和各類主題實踐活動為抓手,把黨建工作貫穿到公司安全生產、經營管理、深化改革等各項工作的全鏈條和各環節,突出黨建引領,全面提升價值創造能力。為加強企業融文化建設,凝聚全員工合力,近年來,她多次成功舉辦慶祝建黨100周年主題活動、講好創盈公司“好故事”、“黨在我心中”紅歌演唱會等活動,完成建黨100周年“我身邊的共產黨員”微電影拍攝及詩朗誦、唱紅歌視頻制作等活動,提升了企業的凝聚力和向心力,為全體員工提供了健康向上、陶冶情操、愉悅身心的精神食糧,激勵員工開拓創新、建功立業。

一直以來,楊青始終滿懷著對黨的教育事業的忠誠,投入真心、傾灑熱情,辦實事不分大小,對群眾一片真情,是群眾公認的“貼心人”。在政治思想上,業務素質上,人格品行上,不斷完善自我的同時,她經常深入基層與員工交流,主動關心基層青年員工成長,與入黨積極分子交流談心,幫助他們了解黨的基礎知識,提高思想認識。

這就是創盈公司普通的一名黨員干部,黨群工作部主任楊青。但作為黃河公司“優秀黨務工作者”,她的工作又顯得富有鮮紅的色彩,特別而光亮……


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