鹽電公司7場次調研!為支部工作“問診把脈”

日期:2021-07-13
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“黨支部8+N促落實行動項推進成果如何?支部工作是否做到了引領中心、創造價值?”

“在黨支部工作中,對集團公司‘三個一公里’‘五新’等新理念是否得到了有效落實?”

“工作中是否存在廉潔風險點,如何有效防范?”

…………

年中之際,鹽電公司黨員領導干部分赴分管和聯系點黨支部,圍繞黨支部書記履職情況和黨支部上半年工作情況進行調研。10天時間,7場次調研,對7名黨支部書記履職情況進行“把脈“評價,對7個黨支部工作進行”問診“督導,肯定成效亮點,查找短板不足,謀劃改進措施,為進一步提升黨支部工作成效、打造堅強戰斗堡壘具有積極推進作用。

調研中,該公司領導聽取了各黨支部書記、支委履職情況和支部工作情況,與各黨支部黨員群眾面對面交流,以“高質量黨建推進企業高質量發展”為目標,為該公司下一步黨支部工作如何開展統一思想、厘清思路。

一是持續抓好思想建設。各黨支部要以習近平總書記慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神為起點,扎實推進黨史教育,在全員中廣泛開展“四史”學習,引導全體員工自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”;始終牢牢把握意識形態主動權,加強對全員思想引導、政治教育和形勢任務宣貫,切實將員工思想行動統一到公司黨委的安排部署上來,做到思想同心、行動同向。

二是持續強化黨建引領。要以黨組織“促落實“為主線,扎實推進“雙百攻堅”“三問”專項活動和“黨旗飄揚筑堡壘,黨徽閃耀爭先鋒”主題實踐活動,緊盯中心工作與重點任務,攻堅克難,積極作為,實現支部工作與業務工作相融互促、共同提升。尤其要發揮支部強”短板“、破“瓶頸“的攻堅作用,如針對降低”兩個細則“考核、提升經營發電效益、拓展對外發展途徑、深化暖心服務等方面,各黨支部要有的放矢、有所作為,為順利實現公司年度目標任務發揮引領作用。

三是持續提升支部建設。各黨支部書記要發揮好“領頭雁“作用,履行好抓支部黨建第一責任人責任,形成書記引領、支委協作、全體黨員和職工群眾共同參與的支部建設氛圍;要運用好黨員示范崗、責任區和攻關組等有效載體,發揮好黨員先鋒模范作用,不斷激發創先爭優的良好氛圍;繼續深化”5+X“示范黨支部建設,夯實標準基礎,突出亮點特色,創新示范引領,不斷提升黨支部創建水平。

通過此次調研,鹽電公司各黨支部進一步明確了支部工作思路和方向,增強了支部工作內動力,將繼續以黨建為引領,積極推進該公司中心工作與重點任務,在該公司高質量發展進程中充分發揮好黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,在新時代創造黨建新價值。

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