鑫業公司召開2021年年中黨委(擴大)會

日期:2021-07-30
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7月29日,鑫業公司召開2021年年中黨委(擴大)會。會議全面總結了上半年生產經營情況,分析研判當前形勢,安排部署下半年及今后一段時期重點工作,動員全體干部職工進一步認清形勢、統一思想、凝心聚力,為全面完成年度各項工作目標奮勇拼搏。

會上,鑫業公司黨委書記傳達了集團公司和黃河公司2021年年中黨組(擴大)會精神,并從堅持抓好安全生產不動搖、堅持推進智能制造水平提高不動搖、堅持員工能力全面提升不動搖、堅持抓好提質增效工作不動搖、堅持綠色低碳發展思路不動搖、堅持黨建引領不動搖六個方面對下半年工作提出工作要求。

一是要樹立科學的安全觀,提高對安全生產工作艱巨性、復雜性、突發性、長期性的充分認識,堅持以人為本、生命至上,統籌安排、系統推進安全生產各項工作,加大安全示范班組建設推進力度,確保班組安全建設見實效。二是要利用好目前鋁行業難得的發展機遇和黃河公司大力支持的機會,做好前瞻性技術調查與研究,切合實際編寫智能制造“三年滾動計劃”和“五年發展規劃”,系統推進智能制造提升工作,加大智能制造人才隊伍建設力度,統籌制定合理機制,推進生產系統自動化、智能化水平提高。三是要完善評價激勵機制,優化《班組長履職能力評價方案》《鑫業工匠選拔方案》,建立健全崗位“優勝劣汰”機制,發揮人才交流中心職能作用,持續加強作風建設,牢固樹立風清氣正、積極向上、求真務實、正抓實干的工作作風。四是樹立危機意識,以《提質增效行動方案》為統領,分層級、明責任,規范關鍵技術指標控制,通過精細管理降費用成本、開展對標降低生產成本、源頭管理降低采購成本,同時依托黃河公司發展優勢,把握時機全力創新發展鋁多品種,深入推進精益管理和設備管理。五是要提高政治站位,提高政策敏銳性,加快研究部署的步伐,把重大機遇轉化為先發優勢,準確判斷行業發展的方向,提前謀劃、快速行動,把握行業發展新機遇,發揮好碳足跡認證后的實際作用與效果,增強可持續發展后勁。六是要深入推進黨史學習教育,切實加強對習近平總書記“七一”重要講話精神的學習和理解,始終堅持黨的領導、加強黨的建設,堅持疫情防控與安全生產兩手抓、兩不誤,以提高員工創新意識和能力建設為工作重心,創造性落實黨建主體責任,持續深化全面從嚴治黨向縱深推進,不斷激發組織活力和價值創造能力,全面提升黨建工作品牌影響力。

會議強調,站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上,要以黨史學習教育為主線,圍繞慶祝建黨100周年系列活動,全面加強政治建設,堅定“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”,結合年度重點工作,依托“三問”、“雙百攻堅”實踐活動,加強職工思想調研,深化意識形態工作,不斷完善“我為群眾辦實事”清單,力戒形式主義、官僚主義,充分調動和發揮黨工團組織和廣大黨員干部工作積極性和創造性,增強組織力、創新力、競爭力,為建成“一流電解鋁企業”提供堅強的政治保證和組織保證。

會上,鑫業公司總經理總結了上半年安全生產經營工作完成情況,并對下半年重點工作進行了再安排再部署。

“上半年,生產經營各項工作均實現‘時間過半、任務過半’目標。在全體干部職工的努力奮斗下,安全工作保持穩定,生產經營工作亮點紛呈。安全生產管理基礎依然薄弱,員工能力與企業發展速度不匹配,生產管控水平仍需提高……”在綜合分析鑫業公司發展面臨的形勢和挑戰后,他對下半年重點工作提出四點要求:一是緊盯措施落地,確保安全環保局面穩定。二是強化提質增效,擴大生產經營效益。三是狠抓基礎管理,保障公司高質量發展。四是融入黃河公司發展大局,做好鋁多品種創新銷售。

會議最后,號召廣大干部職工在黃河公司和鑫業公司黨委的堅強領導下,以直面問題不“縮手”、深入一線不“甩手”、扭住關鍵不“放手”的昂揚姿態,腳踏實地,不忘初心,砥礪前行,始終牢記“建設一流電解鋁企業”的戰略目標,努力完成黃河公司下達的各項任務目標,全力以赴推進各項工作有效落地,圓滿完成“年度答卷”。

會議通報了2021年度重點任務完成情況,人力資源部、電解分廠、炭素分廠、熔鑄分廠分別圍繞“全員能力提升”“安全生產,提升工藝技術指標”“安全生產,提升設備管理水平”“提升安全生產管理水平”作了專題發言。


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