公電“建功十四五·奮進新征程”職工技能競賽完美收官

日期:2021-08-03
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7月30日,公伯峽發電分公司“建功十四五、奮進新征程”職工技能競賽正式落下帷幕,分公司電氣、機械、保護、自控、水工、運行6個專業的共44名選手參加競賽,經過筆試,工作票、操作票填寫,實操比賽三個環節的激烈角逐,最終評選出5名技術能手授予分公司“崗位技術能手”榮譽稱號,同時對10名優秀選手也予以表彰獎勵。

創新工作方法,技能水平顯著提高。今年是十四五開局之年,也是集團公司“2035一流戰略”第二階段起步之年。近年來,黨中央高度重視職工技能提升工作,提出了一系列新舉措、新要求,集團公司,黃河公司也對弘揚工匠精神,開展職工技能競賽,提升職工技能水平工作也做出了安排和部署。分公司黨委、工會,通過組織參加各類技能競賽和承辦技能競賽,不斷總結經驗,創新方式方法,以為公司發掘和培育優秀技術人才為己任,逐步完善了分公司6個專業的技能競賽筆試題庫,同時將實操競賽與日常工作相結合,開展基于問題的分析和消缺,所有實操項目均是各專業近年來現場工作中常見的問題、缺陷等,還將一些通過技改換型淘汰的舊設備進行再次利用,作為職工培訓和技能競賽的實驗設備,同時分公司還購置設備工具,協調場地,設立了鉗工房,為員工技能訓練提供場地和平臺,這一系列的舉措,進一步提高了分公司職工培訓工作的水平,同時為職工技能提升增添了新的動力。

黨政工團齊發力,賽事舉辦取得實效。習近平總書記指出,技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創造的重要力量。職業技能競賽為廣大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技藝的平臺,對壯大技術工人隊伍、推動經濟社會發展具有積極作用。為了承辦好分公司職工技能競賽,在賽事承辦和組織方面,分公司也是下足了功夫,從以往只有工會牽頭,生產部門參與,到如今,各部門協同配合,群團組織持續發力,技能競賽承辦水平不斷提升。為了辦好此次比賽,分公司行政、工會、團委提早策劃,成立了競賽領導小組,定期召開會議,審定試卷,組織各專業技術骨干,策劃實操項目。同時為了做好賽事的公平公正,對比賽裁判員進行相應的培訓,賽前進行比賽規則、評分標準等的培訓,提高裁判員水平,確保賽事公平公正。從賽事策劃、場地設備、材料道具、后勤保障等環節精心安排,各部門相互配合,順利的完成了各項賽事的競賽工作。

員工積極參與,青年技能顯著提升。由于職工隊伍年齡結構的變化,近年來職工技能水平也出現“青黃不接”的情況,技能競賽領導小組發現問題,及時調整思路,對接分公司團委,通過協辦技能競賽,鼓勵年輕員工積極參與技能競賽,以賽促學,以賽促進,全面激發青年員工提升技能水平的熱情,技能競賽5名“崗位技術能手”全部是團員青年,通過選樹典型,評選技術能手等形式,樹立榜樣,對技能競賽優秀選手進行宣傳激勵,同時在評優評先和在崗位提升方面給予優勢,鼓勵和帶動更多的年輕職工參與技能競賽,通過技能競賽的舞臺,展示自我,提升技能。

近年來,分公司大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,高度重視職工技能培訓和技能人才選樹工作,黨、政、工、團融合發力,激勵更多員工特別是青年員工走技能成才、技能報國之路,分公司技能培訓工作和職工專業技術水平顯著提高,還多次組織員工參加省、市、集團公司、黃河公司職工技能競賽,取得了優異的成績。

下一步,分公司還將不斷創新工作思路,繼續以職工技能競賽為抓手,持續提升分公司職工專業技能水平,培養更多高技能人才和大國工匠,為集團公司“2035一流戰略”落地提供有力人才保障。


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