西寧熱電公司情系職工辦實事

日期:2021-08-18
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自黨史學習教育開展以來,西寧熱電公司從學黨史中汲取養分,開拓思路,堅持情系職工辦實事,緊密結合企業實際,推動學黨史辦實事在生動實踐中取得實效,為促進企業和諧穩定發展發揮了積極作用。

送清涼,暖人心。今年夏天,西寧市連續出現高溫天氣。為了給全體職工解暑降溫、緩解疲勞,自7月以來,西寧熱電公司工會持續開展“夏送清涼”慰問活動,為全體職工送去西瓜、綠豆湯、茶葉、冰糖、礦泉水、定制水杯等防暑降溫物品,把絲絲涼爽帶到職工身邊。

除隱患,保安全。檢修黨支部發現廠區部分路段雨天積水嚴重,組織支部力量,通過增加排水管道、增設下水點等方式,對易積水區域進行改造,即提升了排水設施防洪排澇能力,也方便了職工通行。行政管理黨支部通過交流發現運行化驗職工缺少防護手套,雙手易被危險化學試劑灼傷后,第一時間購買防護手套并送到化驗班組,為職工送去了一份安全保障。

優環境、保健康。公司領導通過考察調研,了解到運行職工需求后,給運行部購買空氣凈化器,為職工送去了新鮮空氣;對職工宿舍進行粉刷,優化職工生活環境;對宿舍熱水器進行清洗并更換電熱棒,保證職工用水健康;更換活動中心塑膠地板,改善職工業余活動環境。公司工會調整伙食管理委員會,加強對職工食堂環境衛生、原料采購、食品儲存、加工制作、餐具清潔消毒等方面監督檢查,讓職工吃上放心菜、舒心飯。

搭平臺,促成長。公司團委以“青年講師團”載體,為青年職工搭建成長、鍛煉、展示平臺。青年講師團成員從臺后走上臺前,為青年職工宣講黨史累計14人次,并向黃河公司黨史學習教育講師團輸送青年講師1名。同時,選派優秀青年講師參加黃河公司首批十大安全內訓師講課評選比賽,1名青年講師榮獲黃河公司“安全內訓師”稱號。

西寧熱電公司堅持以服務職工群眾為主線,全力為職工辦好事、辦實事,讓廣大職工充分感受到組織的關懷和溫暖,極大地鼓舞了職工們的工作熱情,營造了和諧向上的良好企業氛圍。

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